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高山协作更多的情况下在队伍里扮演的是工兵的角色，高海拔运送公共装备物资、协助队员攀登、辅助修路等等。而高山向导的角色则更像是一个山上总指挥，先锋修路、判断队伍、队员情况、以及队伍的整体把控。在低海拔的入门级山峰，如大峰、二峰、攀登难度稍低，协作就可以满足。说到如何做到"职业化"，我们每年都会组织参加一些技术型的培训，通过加大专业技能培训来提高协作的整体水平，包括文化、攀登技能、后勤服务、救援问题等等。近年来，四姑娘山的高山协作为推动当地经济和户外运动的发展所起的作用是显而易见的，但是反过来说，我们的协作团队大部分都是当地的农民，他们也有赖于这份职业来养家糊口，而雪山之巅高山协作队为他们提供这样一个平台，是我最值得骄傲的地方。 四姑娘山的高山协作始终把游客安全放在第一位，我们重视每次的出行和带队，特别是在五一、十一、元旦登山人群比较集中的时间，我们会根据不同的状况，比如，人数的多少、天气的变化等等做适当的协作人数调整，增加协作比例，有时候会达到一比一或者一比二。我觉得我们的协作就像四姑娘山的使者，用阿坝州人的纯朴、善良、热情、好客以及野外协作应有的专业技能和敬业精神为勇敢的登山者指引方向。 目前这个阶段，我们的商业运营模式还没有户外俱乐部成熟，团队是由协作组成，他们的优势是了解当地的自然环境和丰富的攀登经验，但是对于"做生意"还闲得很不商业，所以我们的利润也压的很低。未来，我们会加强对外合作的形式，比如户外品牌，装备是户外活动的中的重要一个环节也是驴友安全的重要保障，推荐给驴友适合和专业的户外装备也是协作的主要工作之一；品牌商也需要我们的专业测评和第一手的反馈信息。 |
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