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其实我们现在成立了两个高级领导团队，第一个比较高层次的领导团体叫CLG（Core LeadershipGroup，核心领导团队）；再往下一个层级、比CLG低一个层级的团体叫ELG（ExtendedLeadership Group，扩大领导团队）。 CLG是董事会领导小组下边的一个核心领导团体，有18人，都是公司最重要的一些领导者，包括阿迪达斯在美国市场的领导人、一些业务模块的负责人，还包括一些财务人员；ELG群体大概有111人，是从执行层面300多人里面选出来的。 我们希望通过这两个团队去衡量如何协作，怎样有效执行计划，从而有利于我们去更好地实施自己的战略规划。 CLG是2016年12月份推出的，ELG是2017年3月份推出的。截止目前，这两个团队大概有两方面的成就：第一，他们真正与员工站在了一起，从员工那里得到一些关于如何更好地去建造领导力架构的反馈；第二，两个团体会一起思考如何在阿迪达斯建立一个很好的运营模型，这个模型可能包括一些流程，也包括如何以消费者为中心、满足消费者需求等问题。 |
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